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可持續發展

可持續發展

OUR SERVICE

發展理念

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貫徹落實“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念,是企業永續發展和持續提升客戶保障能力的可靠保證。

企業優勢

創新

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豐潤堅持不斷學習、持續變革的創新意識,為企業發展提供不竭動力。

管理創新

? 卓越績效管理
? 信息化系統
? EHS管理

? 戰略績效管理

? 6S管理

營銷創新

 

? 滿足個性化定制需求
? 加強大客戶、大品牌認證準入的營銷渠道

技術創新

? 持續技改革新
? 粒徑控制
? 爐內脫硫

? 立式布局

? 高效收塵

? …

激勵機制

? 合理化建議制度

? 忠誠員工

? 優秀員工評選

伙伴責任

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堅持以為客戶創造價值為中心,提高企業綜合競爭力,參與市場競爭

服務領域

提供高質量產品

注重質量管理細節
建立內部客戶質量驗收機制

服務領域

提供優質服務

個性化定制
產品應用解決方案
滿意度調查
……

服務領域

開展責任營銷

加強質量監管,確保產品安全
提供真實、公正的信息

服務領域

契約精神

重合同,守信用
說到做到

服務領域

打造開放、共贏的供應鏈。

開放供應商準入渠道;
多種方式扶持、培育供應商成長;
維護供應鏈公平競爭;
促進供應商履行社會責任;
定期評定供應商等級。

公益支持

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公司在過程發展過程中不忘回報社會,積極參與社會公益事業,把支持和參與公益事業視為自己的責任,在捐資助學、扶貧救困等方面獻出了自己一份力,贏得了社會的廣泛贊譽。 

01
捐資助學

捐贈三元區教育發展促進會

堅持長期捐助貧困學生完成學業

02
扶貧救困

公司及全體員工共同捐資幫助貧困職工家庭

捐資參與鄉村扶貧建設

03
公益體育

至2019年已連續贊助12屆“豐潤杯”籃球賽

關愛員工

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員工是公司的寶貴財富。公司堅持“以人為本、尊重、信任、共享”的管理理念,增強員工歸屬感和凝聚力,依法建立員工福利保障體系

這是描述信息

1.依法依規履行企業義務,保障員工各項合法權益;
2.持續完善績效管理、員工激勵和福利機制;
3.激勵員工共創共享企業發展成果,持續提高員工福利;
4.開展扶貧扶弱工作,建立困難職工補助辦法,讓每一位員工都感受到豐潤大家庭的溫暖關懷。

 

綠色發展

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綠色是生命的象征,大自然的底色。我們堅持開展清潔生產活動,推動綠色生產方式,促進節能環保,減少資源消耗,實現高效、和諧、可持續發展。

這是描述信息
這是描述信息

對員工健康實施動態管理
定期健康體檢
勞動防護用品發放與檢查

關于我們

發布時間:2020-08-06 11:22:30

產品展示

發布時間:2020-08-06 14:07:32

新聞資訊

發布時間:2020-08-06 14:27:34

新聞資訊

 

公司新聞

行業資訊

可持續發展

發布時間:2020-08-06 14:28:52
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